【導入事例】［自治体向け］［傾聴力向上］横浜市教育委員会様

～心理的安全性を高めるための対話力（傾聴力）を学ぶ～

本事例について

横浜市教育委員会様で事務局課長級向けの、心理的安全性を高めるための対話力（傾聴力）研修を実施いたしました。コンプライアンス問題にも関連付けた組織風土の醸成についての講義と、心理的安全性を高めるうえで必要な「傾聴」スキルを高めるための実習をグループワークを中心にして行いました。

受講者からは「現場で実践できる学びとなった」とのお声をいただいています。

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